Le marché de l’emploi dans le domaine de la data est en pleine ébullition. Les entreprises, grandes et petites, recherchent activement des experts en data science, en ingénierie des données, et en analyses avancées pour tirer parti de leurs données. Mais qu’est-ce qui est réellement demandé sur le terrain ? Quels outils, compétences et expériences faut-il avoir pour se démarquer ? Et surtout, combien peut-on espérer gagner selon son profil ?
C’est à ces questions que répond ce projet d’exploration des offres d’emploi dans la data, en utilisant les données collectées sur Indeed, l’une des plateformes les plus populaires de recrutement. Un dashboard interactif est disponible via ce lien ou en bas de l’article.
Grâce à cette analyse, nous avons extrait les compétences, outils et techniques les plus souvent mentionnées dans les descriptions de poste. L’exploration de ces données montre des demandes de compétences qui varient en fonction des types d’offre. Nos analyses montrent également que les métiers de la data ne sont pas limités à la technique. La capacité à collaborer et à communiquer avec des équipes et à comprendre les besoins métiers est souvent mise en avant.
Les cabinets de conseil comme Accenture, EY et Capgemini restent en tête des recruteurs dans la data, mais elles ne sont pas seules. Les entreprises technologiques comme Microsoft ou le secteur public recherchent sont également présents. Parmi les entreprises les plus actives, les cabinets de conseil se démarquent par le volume des postes offerts et la diversité des profils recherchés.
Le sujet des salaires est souvent au cœur des préoccupations des candidats. Combien peut-on espérer gagner en tant que Data Analyst, Data Scientist ou Data Engineer ?
Nous avons développé un modèle d’estimation des salaires basé sur les descriptions de poste :
Avec cet outil, il est possible d’avoir une idée de la rémunération attendue en fonction de la description de l’offre. Vous pouvez ainsi mieux vous positionner dans vos négociations.
Si ce projet offre une vision précieuse des différents profils du marché de l’emploi dans la data, il est important de reconnaître ses limites :
Ce projet s’adresse à plusieurs profils :
Le marché des métiers de la data évolue rapidement, et il est crucial de s’informer pour rester compétitif. Grâce à cette exploration des données d’Indeed, vous avez désormais une vue d’ensemble des compétences demandées, des entreprises qui recrutent, et des salaires proposés.
